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第598章 如何激励(2/2)

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  而在一个省厅,厅长都是从千军万马中厮杀出来的高级领导干部,官帽来之不易,是不会像基层领导那样豁出去为下属争取好处的。即便是要调动积极性,他也有二级巡视员、正副处长、下属单位领导班子、推荐国企任职等等一大堆职位,足以让下属抢破头了。根本犯不着自己去冒风险。

  “难点就在这里,这些借调干部,干不干好,提拔跟他们没关系,发奖金又不可能,我也不知道怎么去激励他们了。”林方政一筹莫展。

  “有什么不好管的,不服管的踢回去,让他们换个人过来不就行了。”

  对于孙勤勤有点想当然、简单处理的行为,林方政只能无奈摇了摇头:“把他们换了简单,但工作就会断层,影响的还是申创大局。”

  林方政说的有道理,孙勤勤也无话可说了。

  孙卫宗放下茶杯,笑道:“勤勤,这一点你还要跟方政学。你想的只是自己的工作舒不舒心,方政考虑的是工作大局顺不顺畅。”

  “知道啦,夫为妻纲嘛。”孙勤勤说。

  “你这孩子,怎么扯到三纲五常上去了。”孙卫宗无奈的说。

  “开个玩笑嘛。”孙勤勤俏皮的做了个鬼脸。

  孙卫宗也不管她,继续就林方政的话题说道:“方政,我问你,你对自贸试验区了解多少?”

  “了解的不多,也是突然的事情。”林方政说,“您说的是哪方面?”

  “假如,自贸试验区批复了,谁来管理?”孙卫宗继续发问。

  “省商务厅吧,毕竟一开始就是我们在负责。”林方政下意识回答。

  孙卫宗笑着摇了摇头:“如果说申创,是省委省政府交付的政治任务。那批复之后的管理,则属于真正的机构职责。每个单位的“三定”都是经过计算、斡旋、妥协从而最终确定的。所以给一个厅局加职责可不是一件随便的事哦,加了职责,就得加机构、加编制、加人。”

  “您是说,省里会成立专门机构来管理?正厅级?”林方政问。

  孙勤勤突然插了句嘴:“这事我倒是知道一些。”

  上一次申创的时候,孙勤勤已经在秘书三处对接省商务厅了,虽然初来乍到没有深度参与,但一些皮毛还是通晓的。

  “按照我们原先的设想,自贸试验区的管理机构叫中国秦南自由贸易试验区工作办公室,简称省自贸办,为正厅级架构,但并非正式的行政机构。自贸办的牌子加挂在商务厅,与商务厅合署办公,接受商务厅党组的领导。我就知道这些了。”

  说的虽然有些绕,林方政还是听明白了!

  简单来说,就是自贸办并非法定机构,而是议事协调机构“省自贸试验区工作领导小组”的常设办事机构,所以才要挂靠在商务厅合署办公。但这样一来,就会给商务厅增加领导职数、内设机构以及人员编制!

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