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第三百九十二章 铁打制度,哗哗的分(2/2)

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  眼下让他们单独顶撞白小升,借他们几个胆子也不敢!

  何况,这一次,宋总、陈总也是支持这个制度的,哪怕是表面支持。

  谁敢在这方面有怠慢,就是同时怼三位大领导,中京传媒,还没有这么牛掰的总监。

  所以,这些人恨不得倾全力来配合这件事。

  一周的时间很快过去。

  又一个周一来临之际,结果,出来了!

  这第一批的六十人里,最终成功转岗十五人!

  其他的,不是能力欠缺,就是意向部门的某些岗位暂时满编。

  能力欠缺的,那只能回去。

  意向部门岗位满编的,会被登记在册,下次缺人优先考虑。

  对那些参加了考核,却又不得不回去的人,白小升无比的关切,严令原部门不得有任何刁难,否则,自己这里就不放过他们!

  有白小升撑腰,那些部门总监、经理,还哪儿敢刁难……

  在转岗结果公布出来的刹那,白小升的脑海里,传来的提示音,简直如同大珠小珠落玉盘,叮当迭起。

  “发现财务人才张敏,增加一分!”

  “发现后勤管理人才赵大成,增加一分!”

  “发现行政优秀人才刘悦,增加两分!”

  “发现会务管理人才王晓阳,增加一分!”

  ……

  如此美妙的声音,一刹那,如同千万缕阳光包围着白小升,让他有一种莫大的幸福感,成就感。

  白小升的嘴角忍不住勾起,露出一抹由内而发的微笑。

  十五个人,最终,给他增加了十七分!

  “目前为副总经理级九十七分,距离总经理级还有三分!”

  红莲这个声音,在白小升听来,简直等同天籁之音!

  第一批人,就让他赚的钵满盆满。

  “现在,才是真真正正,距升级只有一步之遥!”

  白小升忍不住兴奋地低声自语,“完完全全是靠着我自己的努力,一周之内增加了十七分,这种感觉太爽了!”

  “看来以后,我要多从自己的职位等级角度出发,不能等待升级,要主动出击!只要我多留意,总会有数不尽的机会,等待我挖掘!”

  “三年之内,我一定会完成我的诺言!达到一个可以迎娶雪莲的高度!”

  白小升兴奋之后,也冷静了一些。

  回顾这一周。

  “我们也发现了大小问题三十二处,要抓紧时间予以解决!同时,第二批人,要抓紧进行转岗……这都是分数啊!”

  白小升现在唯一比较遗憾的事儿,就是——没人可以跟他分享此刻的兴奋与欢喜!

  这不得不说,是一种遗憾……

  白小升正遗憾之际。

  办公室的门被敲响,林薇薇走了进来,脸上也挂着充实的笑容,“小升哥,第二批名单,我已经初步整理出来,等你过目!”

  说罢,林薇薇吓一跳,她看到白小升瞧着自己的眼神,满满兴奋……

  “薇薇,晚上我请你吃大餐!”白小升大笑道。

  谁说没人分享快乐!

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